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Supportiamo le funzioni HR, Training, Marketing e Comunicazione, contribuendo alla crescita organizzativa.
Al servizio di HR, Training, Marketing e Comunicazione
PROGRAMMI DI FORMAZIONE AVANZATI
SUPPORTO HR
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Sviluppiamo materiali di formazione completi, visivamente coinvolgenti e pedagogicamente efficaci, garantendo che il team sia ben equipaggiato con le competenze e le conoscenze necessarie.
Le nostre soluzioni aiutano i dipartimenti HR a ottimizzare l'onboarding, la formazione sulla compliance e lo sviluppo professionale continuo, migliorando le prestazioni e la soddisfazione complessiva dei dipendenti.
COERENZA DEL MARCHIO
MIGLIOR ENGAGEMENT E RETENTION
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I contenuti digitali personalizzati aiutano a mantenere un messaggio di brand coerente in tutti gli interventi di formazione, informazione e comunicazione.
Contenuti coinvolgenti e immersivi portano a una migliore retention delle informazioni, rendendo sia la formazione che la comunicazione più efficaci.
Creiamo contenuti digitali di alta qualità, tra cui video 2D/3D/360, avatar generati dall'intelligenza artificiale e infografiche dettagliate, garantendo un'esperienza ricca e coinvolgente.
Utilizziamo l'intelligenza artificiale per progettare corsi personalizzati che massimizzano l'efficacia dell'apprendimento.
I nostri servizi di gestione LMS assicurano un'amministrazione efficace della piattaforma e-learning aziendale, fornendo supporto nella fasi di setup, personalizzazione, manutenzione e troubleshooting.
Incorporiamo elementi di gamification nelle nostre soluzioni di e-learning per rendere l'apprendimento più coinvolgente. Utilizzando le meccaniche di gioco, motiviamo i dipendenti e miglioriamo la loro esperienza di apprendimento.
Il nostro metodo
DIDID Model© è un framework Agile applicato ai progetti e-learning B2B. Guida la creazione di esperienze di apprendimento digitale migliorando l’usabilità e il tasso di soddisfazione degli utenti attraverso un processo iterativo. È più efficiente di un approccio tradizionale a cascata perché permette di creare e testare rapidamente le idee in un modo collaborativo che porta valore a tutti gli stakeholders.
DIDID Model © è efficace in contesti complessi, quando non c'è chiarezza circa i risultati attesi, quando gli interessi in gioco sono contrastanti, quando i bisogni degli utenti non sono definibili all'inizio del progetto.
Scopri i dettagli di ogni fase.
CONSEGNA (ITERATIVA)
SCOPERTA
DESIGN (ITERATIVO)
Terza fase - Esperienza
Prima fase - Osservazione
Seconda fase - Sperimentazione
